사우디아라비아 살만 빈 압둘아지즈 국왕이 공무원과 군인, 연금 수급자, 사회보장 수급 가구에 매달 500리얄(약 133달러)을 더 주라고 지시했다. 전기·수도·하수 요금 인상에 대응한 지원책으로, 무함마드 빈 살만 왕세자 겸 총리의 제안에 따라 2026년 10월 25일(현지시간) 나왔다.
같은 날 사우디 에너지공사와 사우디 국립수자원공사는 전기·수도·하수 요금 인상안을 공고하고 2027년 1월 1일부터 시행한다고 밝혔다. 수도 요금 인상은 가구용과 비가구용, 정부 고객에 모두 적용된다.
세 부류는 수당이 오르고, 사회보장 가구는 지원을 받는다
지급 대상은 공무원 급여 체계를 적용받는 민간·군 직원과 운영 프로그램 계약으로 일하는 직원, 연금 수급자, 사회보험법에 따라 사망한 가입자와 연금 수급자의 유족, 사회보장 수급 가구다. 앞의 세 부류는 기존 월 수당이 500리얄 오르고, 사회보장 수급 가구는 정해진 규정과 절차에 따라 매달 500리얄을 지원받는다.
민간 부문 사우디인 임금 기준도 두 단계로 오른다
국왕은 민간 기업이 사우디인 직원을 한 명으로 온전히 셈할 수 있는 월 임금 기준도 올리라고 지시했다. 기준은 조치 시행 6개월 뒤 5,000리얄, 첫 인상으로부터 12개월 뒤 6,000리얄이다. 지시는 사우디인의 임금 수준을 높이고 민간 부문 고용을 안정적으로 뒷받침하는 것을 목적으로 내세웠다.
사우디는 민간 기업에 사우디인 고용 비율을 의무로 정한 등급제 ‘니타카트’를 운영한다. 사우디인 직원의 월 임금이 기준에 못 미치면 한 명으로 온전히 셈하지 못해 기업의 사우디인 고용 비율에 영향을 줄 수 있다.